建筑行業(yè)最缺的是哪一類(lèi)人才呢?金生水今天就跟大家來(lái)扒一扒。
1.建筑設計師:
現在的建筑工地建筑工人非常容易找,而對于建筑流程來(lái)說(shuō),就是那么幾個(gè),流程都是千篇一律的,但是對于有錢(qián)的人來(lái)說(shuō),最喜歡的是自己的房屋有自己的特色,不惜重金請人做設計,可惜很多時(shí)候都不能請到一些有真正實(shí)力的設計師,或者就是一般常見(jiàn)的設計師而已。
2.建筑行業(yè)最缺的就是高級管理人才:
所謂千軍易得一將難求就是這個(gè)道理了。高級管理人才不僅僅是經(jīng)營(yíng)管理本企業(yè),還是高級的營(yíng)銷(xiāo)人員。管理企業(yè)要懂得經(jīng)營(yíng)策劃,預算決算,人際關(guān)系等等。高級營(yíng)銷(xiāo)人員的意義在于招投標,不僅要有人脈還要有手腕。
3.建筑行業(yè)高級技術(shù)人才介紹:
房地產(chǎn)策劃師、總建筑師、建筑師、結構工程師、園林景觀(guān)設計師等等。他們區別于普通的技術(shù)人才,需要長(cháng)期培訓加上實(shí)際的工作經(jīng)驗。有了這些核心骨干人才,才可以駕馭以農民工為主的中國建筑業(yè)。
廣西金生水建材有限公司14年以來(lái),與許多廣西和外地企業(yè),如中交航一局,廣西建工集團,廣西永邦勞務(wù)服務(wù)公司,廣西欽申建筑勞務(wù)公司等多家大型勞務(wù)公司及房地產(chǎn)建筑公司建立了長(cháng)久、穩定的合作關(guān)系。為其提供建筑模板、建筑木方等周轉材。咨詢(xún)
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